Freie Stellen bei der Stadtverwaltung Heidenheim

Beigeordnete/r mit der Amtsbezeichnung Bürgermeister/in

In der Großen Kreisstadt Heidenheim, 49.000 Einwohner, ist zum 01.04.2018 wegen Eintritts des Stelleninhabers in den Ruhestand die Stelle der/des

Beigeordneten mit der Amtsbezeichnung Bürgermeister/in

neu zu besetzen.

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit der Befähigung zum höheren oder gehobenen Verwaltungsdienst oder mit einer abgeschlossenen Hochschulausbildung und ausgeprägter Sozialkompetenz sowie langjähriger kommunaler Berufserfahrung bzw. Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion.

Der derzeitige Geschäftskreis (Dezernat II) umfasst die vier Fachbereiche Bürgerservice, Kultur, Familie, Bildung und Sport und Städtische Betriebe.

Eine Änderung des Geschäftskreises bleibt vorbehalten.

Wahl, Amtszeit, Rechtsstellung und Besoldung richten sich nach den gesetzlichen Bestimmungen. Die Wahl findet am 25.01.2018 statt.

Heidenheim ist eine moderne Industriestadt. Sie bietet zukunftsfähige und anspruchsvolle Arbeitsplätze im innovationsfreudigen Umfeld der hier ansässigen Unternehmen. Die Lebensqualität ist dank gut ausgebauter Infrastruktur, kurzer Wege, hoher Einzelhandelszentralität und dem Freizeitwert der reizvollen Landschaft der Schwäbischen Alb hoch. Bildung und Betreuung genießen hohen Stellenwert vom Kleinkindalter bis zum Abitur. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg deckt das gesamte Spektrum der Wirtschafts-, Sozial-, Gesundheits- und Ingenieurswissenschaften ab. Die Opernfestspiele und der 1. FCH machen Heidenheim in ganz Deutschland bekannt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise, usw.) bis spätestens 27.11.2017 adressiert an die Stadtverwaltung Heidenheim, Herrn Oberbürgermeister Bernhard Ilg, Grabenstraße 15, 89522 Heidenheim.

Ihre Fragen beantwortet Herr Oberbürgermeister Ilg, Tel. 07321/327-1000.


Staatlich anerkannte Erzieher/innen und Kinderpfleger/innen

Die Große Kreisstadt Heidenheim, 49.000 Einwohner, sucht für die städtischen Kindertageseinrichtungen regelmäßig

staatlich anerkannte Erzieher/innen und Kinderpfleger/innen

in Teilzeit sowie Vollzeit.

Die Einstellungen erfolgen je nach Bedarf unbefristet oder befristet. Verlängerungen der befristeten Arbeitsverträge sowie Übernahmen in unbefristete Arbeitsverhältnisse sind oftmals möglich.

Das Aufgabengebiet umfasst die Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern in verschiedenen Altersstufen und Funktionsbereichen, die Elternarbeit und die Durchführung von Projekten.

Neben fachlicher Kompetenz und Engagement erwarten wir ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, innovative Bildungs- und Betreuungsmodelle umzusetzen. Die Bereitschaft, bei besonderen Anlässen (z. B. Elternsprechtage, Feste usw.) auch außerhalb der Regelarbeitszeit zu arbeiten sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Vertretungen sowohl in anderen Funktionsbereichen der Einrichtung als auch in anderen städtischen Kindertageseinrichtungen setzen wir voraus.

Wir bieten Ihnen einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsfreiheit. Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe S 8a bzw. S 3.

Wir freuen uns über Ihre (Initiativ)bewerbung.

Online-Bewerbungen mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) können über unser Bewerberportal (www.heidenheim.de/karriere) eingereicht werden. Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet gerne der Leiter des Geschäftsbereichs Kinder, Jugend und Familie, Herr Mittner, Tel. 07321 327-5300.

Honorarkräfte unterschiedlicher Fach- und Kunstrichtungen im Bereich Musiktheater und Konzert

Honorarkräfte für Vermittlungsprojekte im Bereich Musiktheater und Konzert gesucht

Die Opernfestspiele Heidenheim (www.opernfestspiele.de) sind ein traditionsreiches, international ausgerichtetes Klassikfestival mit höchsten künstlerischen Ansprüchen. Im Mittelpunkt des umfangreichen sommerlichen Festspielprogramms stehen Opern-Eigenproduktionen und Sinfoniekonzerte. Marcus Bosch ist künstlerischer Leiter seit dem Jahr 2010 und gründete im Jahr 2011 die Cappella Aquileia als Orchester und Botschafterin der Opernfestspiele. Seit dem Jahr 2006 ist die Junge Oper Heidenheim mit einer jährlichen Opernproduktion für Kinder und Familien ein zentrales programmatisches Anliegen wie auch Mittelpunkt des Bereichs Education.

Mit dem umfangreichen Education-Projekt „Musikwerkstatt OH! für alle“ gehen Opernfestspiele und Cappella Aquileia auf neue Zielgruppen zu. Das Projekt ist Teil der Modellregion „Lernende Kulturregion Schwäbische Alb“ und wird von der Kulturstiftung des Bundes im Rahmen der Initiative „TRAFO – Modelle für Kultur im Wandel“ gefördert. Die „Musikwerkstatt OH! für alle“ gliedert sich in die Bereiche Basisarbeit (Kinder und Jugendliche ohne Vorbildung) und Begabtenförderung. Ziel ist es, die künstlerischen Inhalte der Festspiele zielgruppengenau zu vermitteln, Kultur- und Bildungseinrichtungen insbesondere im ländlichen Raum verstärkt einzubinden bzw. als neue Partner zu gewinnen und langfristig belastbare Strukturen zu schaffen.

Für die Musikwerkstatt suchen die Opernfestspiele regelmäßig Honorarkräfte unterschiedlicher Fach- und Kunstrichtungen zur Durchführung einzelner Projekte. Gesucht werden KünstlerInnen und Fachleute aus folgenden Gebieten, die Interesse und Erfahrung an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen haben:

  •  Schauspiel/Theaterpädagogik
  •  Instrumental/Gesangspädagogik
  •  Medien/Audio/Film
  • Gestaltung/bildende Kunst/Kostüm/Bühnenbild
  • Veranstaltungs-/Licht-/Tontechnik

Anforderungen:

  • künstlerisch und/oder pädagogisch einschlägige Ausbildung oder Studium
  • grundsätzliches Interesse/gerne Vorerfahrung an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Eigeninitiative, um die vorhandenen Spielräume mit eigenen Ideen zu füllen
  • Selbstständiges Arbeiten und Organisationstalent

Aufgaben und Umfang:

  • Konzeption und Durchführung von Schul- und / oder Ferienprojekten in der Zusammenarbeit mit der Projektleitung
  • Education der Opernfestspiele
  • Schulprojekte dauern ab sechs Wochen bis ein halbes Schuljahr, Einsatz zwei bis fünf Wochenstunden
  • Projektwochen in Ferien oder Probenwochenenden mit acht Stunden pro Tag für zwei bis zehn Tage
  • Erster Projektstart für ein Schulprojekt ist Anfang Mai 2017. Weitere Projekte folgen.

Der Arbeitsumfang unterscheidet sich je nach Projekt. Die Tätigkeiten werden auf frei- oder nebenberuflicher Basis ausgeführt. Das Honorar, je nach Projekt als Stunden- oder Tagessatz, orientiert sich an den Künstlerhonoraren der Opernfestspiele. Konzeptions- und Organisationsaufwand wird nach Absprache vergütet. Fahrtkosten und Unterkünfte werden nach Absprache auf Grundlage des Bundesreisekostengesetzes erstattet.

Haben Sie Interesse an der verantwortungsvollen und kreativen Arbeit mit jungen Menschen und an der Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten Team? Online-Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) können  über unser Bewerberportal unter www.heidenheim.de/karriere eingereicht werden. Fragen richten Sie bitte an Frau Laura Nerbl (Projektleitung Education, 07321- 327 42 14, laura.nerbl@heidenheim.de).

Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) / Bachelor of Arts – Public Management

Die Große Kreisstadt Heidenheim, 49.000 Einwohner, sucht regelmäßig eine/n

Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) /
Bachelor of Arts – Public Management

in Teilzeit sowie Vollzeit. Eine Einstellung erfolgt je nach Bedarf.

Wir erwarten:
Neben einem abgeschlossenen Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management erwarten wir ein hohes Maß an kommunikativer und sozialer Kompetenz, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit. Selbstständiges, gewissenhaftes, zielgerichtetes und zuverlässiges Arbeiten sowie Verhandlungs- und Durchsetzungsgeschick zeichnen Sie aus.

Wir bieten:
Interessante und vielseitige Tätigkeiten in den verschiedensten Fach- und Geschäftsbereichen unserer Stadtverwaltung mit Aufstiegsmöglichkeiten.

Die Besoldung richtet sich nach dem Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise, usw.) ausschließlich über unser Bewerberportal (www.heidenheim.de/karriere). Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet der Leiter des Geschäftsbereichs Personalwesen und Personalentwicklung, Herr Ilg, Tel. 07321 / 327-2300.

Wir freuen uns über Ihre (Initiativ-)Bewerbung!

Vermessungsingenieur (m/w) oder Vermessungstechniker (m/w) beim Geschäftsbereich Vermessung und Geoinformation

Die Große Kreisstadt Heidenheim, 49.000 Einwohner, sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Vermessung und Geoinformation einen

Vermessungsingenieur (m/w) oder

Vermessungstechniker (m/w)

mit der Befähigung für den gehobenen bzw. mittleren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst bzw. mit der Bereitschaft den entsprechenden Vorbereitungsdienst bei uns zu absolvieren

Das Aufgabengebiet beinhaltet:

  • Die selbständige Bearbeitung von Liegenschaftsvermessungen im Innen- und Außendienst.
  •  Beteiligung an unserer seit Jahren erfolgreichen Ausbildung des Berufsnachwuchses

Sie bringen mit:

  • fundierte Fachkenntnisse, im Idealfall in der Katastervermessung in Baden-Württemberg
  • strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortlichkeit
  • eine hohe Fortbildungsbereitschaft sowie Freude am Umgang mit Menschen

Wir bieten:

  • Eine unbefristete Anstellung mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, flexible Arbeitszeit
  • Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten sowohl für Einsteiger wie auch für Berufserfahrene
  • Eine gründliche Einarbeitung
  • Einen modern ausgestatteten Arbeitgeber mit abwechslungsreichem, dienstleistungsorientiertem Aufgabengebiet
  • Selbständiges Arbeiten mit Langzeitperspektive in einem ausgewogenen 18-köpfigen Arbeitsteam
  • Ein breites Aufgabenspektrum einschließlich der Fortführung des Liegenschaftskatasters, Ingenieurvermessung, Kartografie, Gutachter- und Umlegungsausschuss
  • Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 10 bzw. A10 im Beamtenverhältnis.

Informationen über Heidenheim finden Sie unter www.heidenheim.de.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) über unser Bewerberportal (www.heidenheim.de/karriere) bis spätestens 19.11.2017. Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet der Leiter des Geschäftsbereichs Vermessung und Geoinformation, Herr Kneule, Tel. 07321 327-6300.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für Finanzen und Veranstaltungsmanagement beim Geschäftsbereich Festspiele und Kulturbüro

Die Große Kreisstadt Heidenheim, 49.000 Einwohner, sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Festspiele und Kulturbüro eine/einen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für Finanzen und Veranstaltungsmanagement

in Vollzeit

Heidenheim ist Festspielstadt. Die städtischen Kulturveranstaltungen im Geschäftsbereich Festspiele und Kulturbüro sind in hohem Maße von den international ausgerichteten Opernfestspielen Heidenheim geprägt. Das traditionsreiche und expandierende sommerliche Klassik-Festival arbeitet mit hochrangigen Solisten und Partnern (u.a. Stuttgarter Philharmoniker, Tschechischer Philharmonischer Chor Brünn, Staatsphilharmonie Nürnberg) zusammen und strahlt mit der Reihe Meisterkonzerte („Festspiele unterm Jahr“) und dem Betrieb der Cappella Aquileia (Orchester der Opernfestspiele) zudem ins ganze Veranstaltungsjahr aus. Weitere städtische Veranstaltungsreihen, Feste und Sonderveranstaltungen ergänzen das umfassende Kulturveranstaltungsangebot Heidenheims ebenso wie die Veranstaltungen von Vereinen und Initiativen mit dem Naturtheater Heidenheim an der Spitze. Die Stadt Heidenheim bietet eine ausgezeichnete Infrastruktur, hochentwickelte Bildungs- und Betreuungseinrichtungen und beste Freizeitmöglichkeiten.

Im Geschäftsbereich Festspiele und Kulturbüro erwartet Sie ein hochmotiviertes Team und ein abwechslungsreiches, vielfältiges Tätigkeitsfeld.

Ihre Aufgaben liegen in den Bereichen Finanzen und Veranstaltungsmanagement:

  • Planung und Kontrolle sämtlicher Teilbudgets in Zusammenarbeit mit den Produktverantwortlichen, dem Geschäftsbereichsleiter und dem Künstlerischen Leiter Opernfestspiele
  • regelmäßige Berichte über den Bewirtschaftungsstand
  • Planung sowie eigenständige Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und/oder Veranstaltungsreihen
  • bei entsprechender Eignung kann das Aufgabenfeld erweitert werden

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Berufsausbildung/Studium als Betriebswirt mit Fachrichtung Kultur oder Veranstaltungskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung
  • Berufserfahrung im Sinne der beschriebenen Aufgaben wünschenswert
  • organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Flexibilität

Die Eingruppierung richtet sich je nach Erfahrung und Qualifikation nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach Absprache. Wir behalten uns vor, den Arbeitsvertrag zu befristen.

Informationen über Heidenheim finden Sie unter www.heidenheim.de.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) über unser Bewerberportal (www.heidenheim.de/karriere) bis spätestens 24.11.2017. Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet der Leiter des Fachbereichs Kultur, Herr Matthias Jochner, Tel. 07321 327-4100.

Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten!

Heidenheim ist eine moderne Industriestadt. Sie bietet zukunftsfähige und anspruchsvolle Arbeitsplätze vor allem in der Industrie. Die Lebensqualität ist dank gut ausgebauter Infrastruktur, kurzer Wege, hoher Einzelhandelszentralität und dem Freizeitwert der reizvollen Landschaft der Schwäbischen Alb hoch. Bildung und Betreuung genießen hohen Stellenwert vom Kleinkindalter bis zum Abitur. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg deckt das gesamte Spektrum der Wirtschafts-, Sozial-, Ingenieurs- und Gesundheitswissenschaften ab. Das Congress-Centrum, die Opernfestspiele und die Voith-Arena besitzen überregionale Ausstrahlung.

Die Stadtverwaltung Heidenheim beschäftigt ca. 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der verschiedensten Nationalitäten in den verschiedensten Berufen.

Das bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern:​

  • gleitende und flexible Arbeitszeiten
  • variable und familienfreundliche Teilzeitbeschäftigungen
  • Möglichkeit zum Erziehungsurlaub / Sonderurlaub
  • gutes Arbeitsklima
  • aus der Mitarbeiterschaft heraus entwickelte „Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit“
  • verschiedene Betriebssportgruppen (Kegeln, Tennis, Piloxing etc.) mit regelmäßigen Ausfahrten
  • Mitarbeiterfeste
  • Jubilars- und Verabschiedungsfeier
  • Pensionärsausflug
  • hausinternes „Stadtblättle“
  • Chancengleichheits- und Familienförderplan
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Gesundheitsmanagement
  • Monatliche zuverlässige Gehaltszahlung nach einem festgelegten Tabellenentgelt
  • Jahressonderzahlung (anteiliges 13. Monatsgehalt)
  • einmal jährlich zusätzliches Leistungsentgelt (leistungsorientierte Bezahlung)
  • Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
  • Anspruch auf Vermögenswirksame Leistungen
  • Vorschlagswesen
  • Bürgernahes Arbeiten
  • Sichere Arbeitsplätze
  • Persönliches Kennenlerngespräch beim Oberbürgermeister
  • Vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildung in verschiedensten Bereichen
  • Teilzeitausbildung insbesondere für junge Mütter und Väter zur Förderung von Familie und Beruf
  • Paten für die Auszubildenden
  • Jobticket

Bewerberportal

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Kontakt

Personalwesen und Personalentwicklung
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Grabenstraße 15
89522 Heidenheim an der Brenz
Tel.: 07321 327-2310
Fax: 07321 323-2310

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